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Computación Interactiva

5 Formas en las que la Inteligencia Artificial cambiara el mundo

PANORAMA

Sin lugar a duda la Inteligencia Artificial (IA) es una de las más grandes tendencias del momento, como lo mencionamos en nuestro blog sobre tendencias del 2021 es la herramienta base para mejorar la experiencia del cliente, mejorar servicios, facilitar la búsqueda y gestión de la información.

La inteligencia artificial esta teniendo un impacto en el futuro de todas las industrias. Impulsando tecnologías emergentes, y seguirá actuando como un innovador tecnológico en un futuro previsible post pandémico.

Da un vistazo al futuro que la Inteligencia artificial basado en una investigación de la USC.

En el Transporte

TransporteEn la movilidad la inteligencia artificial tendrá mayor impacto en un futuro cercano, gracias a los automóviles autónomos que en la actualidad ya son una realidad.

Según Microsoft, en el año 2025, el 100% de los coches nuevos estarán conectados, y en 2030, el 15% de los coches nuevos serán autónomos, ya que enviarán, recibirán y analizarán “enormes cantidades de datos”.

Los casos de uso de IA en el transporte justifican por qué el mercado está experimentando un aumento y por qué las empresas deberían adoptar la tecnología. Eche un vistazo a algunos casos de uso potenciales a continuación:

  1. vehículos autónomos
  2. La gestión del trafico
  3. Predicciones de retraso
  4. Taxis Drones

En la Medicina

MedicinaLos algoritmos de IA permitirán a los médicos y hospitales analizar mejor los datos y personalizar su atención médica según los genes, el entorno y el estilo de vida de cada paciente. La inteligencia artificial impulsará la revolución de la medicina personalizada.

Los algoritmos de aprendizaje automático pueden aprender a ver patrones de manera similar a como los ven los médicos.

La inteligencia artificial será el gran aliado en la lucha contra el Covid-19. El volumen de data que se está recolectando actualmente sobre salud, virus, y las medidas para prevenir los contagios por COVID-19 seguirán incrementando. La IA ayudará a predecir la demanda de los servicios en los hospitales y otros proveedores, auxiliando a los administradores a tomar mejores decisiones sobre cuándo y dónde distribuir recursos.

En el Entretenimiento

EntretenimientoHace 20 años, un productor de películas hubiera confiado en su instinto, en su experiencia o en una investigación de mercado para determinar el tipo de películas que pudieran resonar en la audiencia. Hoy en día, Netflix utiliza medios digitales (big data) para determinar con mayor precisión el género de películas que prefiere la audiencia e incluso la capacidad de atención de estas.

La mayoría de los casos de aplicaciones de inteligencia artificial en medios y entretenimiento se pueden dividir en cuatro categorías:

Marketing y publicidad. La programación de inteligencia artificial tendrá como objetivo ayudar con el desarrollo de avances de películas y el diseño de anuncios.

Personalización de la experiencia del usuario. Los proveedores de entretenimiento utilizarán la aplicación de inteligencia artificial para ofrecer contenido personalizado basado en los datos de los usuarios obtenidos de su actividad y comportamiento del sitio web.

En la Ciberseguridad

CiberseguridadLas empresas están luchando por mantenerse un paso por delante de los piratas informáticos, las capacidades de autoaprendizaje y automatización habilitadas por la IA pueden proteger los datos de manera más sistemática y asequible, manteniendo a las personas más seguras del terrorismo o incluso del robo de identidad a menor escala. Las herramientas basadas en inteligencia artificial buscan patrones asociados con programas y virus informáticos maliciosos antes de que puedan robar cantidades masivas de información o causar estragos.

En el mundo Empresarial

HPELa inteligencia artificial posee la capacidad única de extraer significado de los datos cuando puedes definir más o menos la respuesta, pero no sabes cómo llegar a ella. La inteligencia artificial puede fortalecer las capacidades de las personas y convertir los datos, sujetos a un crecimiento exponencial, en conocimiento, medidas eficaces y valor.

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8 tips de estilo para impactar en tus webinar

8 tips para vestirse para un webinar

EL ASCENSO Y CONSOLIDACIÓN DE WEBINARS 

Organizar y conducir un webinar no es nada nuevo. Al contrario, los webinar y las videoconferencias han experimentado un aumento durante la última década. Sin embargo, el brote por COVID-19 abrió un nuevo capítulo en la historia de este tipo de tecnología.

No debería sorprendernos que, en estos tiempos de pandemia y aislamiento las opciones de aprendizaje y desarrollo que no requieren contacto cara a cara o viajes se están volviendo cada vez más populares.

Según un reporte de ClickMeeting se calculó que solo durante marzo de 2020 hubo un total de 7,908 sesiones por día, estamos hablando de 329 sesiones por hora, teniendo en cuenta que marzo 2020 solo era el arranque de la pandemia.

El mismo reporte indica al gran auge que tuvieron los webinar en América Latina, con un aumento de 195% solo en México.

Te podría interesar << Comunicaciones unificadas: Como crear un ecosistema digital>> 

¿QUÉ ES LO MÁS IMPORTANTE CUANDO ESTÁ DANDO UN WEBINAR?

Probablemente responderá algo como el contenido, el mensaje o tener espectadores. ¡Y tienes toda la razón! son parte esencial de un buen webinar

Cuando está en un webinar, obviamente desea que su mensaje se transmita. Quieres contarle a tu audiencia algo que te importa.

Es posible que preocuparse por su atuendo no merezca un lugar destacado en su lista de prioridades. A diferencia de las estrellas de cine, no hay mucho estatus de celebridad en un webinar más allá de los presentadores. No hay una alfombra roja donde los presentadores puedan posar y la prensa pueda preguntarles qué ropa de diseñador están usando.

Pero es algo que debería prestar atención. Si te ves bien en tu pantalla tu audiencia puede concentrase completamente en tu historia y minimizar distracciones en lugar de quedar hipnotizado por su camisa de cuadros amarilla o sus aretes largos con brillo.

8 CONSEJOS DE ESTILO PARA VERTE BIEN Y SACAR EL MÁXIMO PROVECHO DE TU WEBINAR: 

1.CONOZCA A SU AUDIENCIA 

Puede estar trabajando desde la comodidad en casa mientras realiza un webinar, pero debe vestirse para el entorno en el que se encuentra su audiencia. Si trabaja en un negocio, un traje quizá sea lo apropiado y le dará un aspecto más pulido. Sin embargo, para un profesional del fitness, un traje se verá ridículo. Si eres un artista, probablemente no aparezcas con tu delantal manchado de pintura, pero una camisa artística te irá bien. Sea cual sea el estilo que alijas, asegúrate siempre de estar limpio, sin arrugas y cómodo. 

2.CUIDADO CON LOS ACCESORIOS 

Los accesorios brillantes y con piedras preciosas podrían lucir excelentes en persona, pero NO es la mejor idea cuando presenta un webinar, la mejor opción es guardarlos para otra ocasión.  Deberías ser más interesante de ver y prestar atención que tus joyas o accesorios. También asegúrate de que los adornos que elijas no hagan ningún ruido cuando se mueva, cuando se está viendo un video es muy fácil distraerse, no se lo ponga más fácil.

3.LA IMPORTANCIA DE LOS COLORES 

Los colores pastel o tonos bajos pueden verse genial cuando está en una reunión o conferencia en persona, pero desafortunadamente ante la pantalla pueden verse demasiado opacos y bastante aburridos. También tenga cuidado con la ropa negra ya que los colores oscuros enfatizan las sombras en la piel y para sus escuchas esto puede ser un distractor. También absténgase de usar ropa con marcas o textos visibles, estos pueden captar la atención de su audiencia e ignorar lo que usted está diciendo.  Como vestirse para un webinar4.USE TELAS SIMPLES 

La brillantina y la cámara no son amigos. Especialmente cuando hay una luz adicional, los destellos pueden crear un efecto cegador y eso no es nada bueno. Lo mismo ocurre con las telas brillantes, como el satén. Opte por telas de colores mate, estas minimizarán las sombras y crearán un efecto suave.

5.DI NO A LOS PATRONES 

Evite usar prendas con estampados demasiado llamativos o llenos de contenido, las líneas o cuadros pueden crear un efecto muaré, lo que da como resultado patrones de arcoíris. Este pasa porque la mayoría de las veces la cámara no puede procesar todas las pequeñas líneas que registra y esto se agrava más con el movimiento y las luces. Obviamente quiere que los espectadores escuchen atentamente lo que tiene que decir así que querrá evitar cualquier distracción que pueda generar su camisa de cuadros.

6.LA IMPORTANCIA ESTÁ EN LOS DETALLES ¡Y EN EL BACKGROUND!

El color de su atuendo no es lo único que te debe importa. EL fondo puede arruinar todo su esfuerzo por verse bien.

Si usa un fondo blanco, los colores se verán brillantes. Sobre un fondo oscuro, en cambio los colores perderán intensidad. ¡Un fondo gris claro y azul son las opciones más seguras ya que encajan bien con la mayoría de los colores! ¿No tiene una pared de estos colores? No es necesario que pinte tu pared Microsoft Teams ofrece la herramienta Background Digitales, ya no tendrá que ir por toda la casa buscando el background perfecto.

7.SOBRESALGA CON LA HERRAMIENTA PERFECTA 

Use los eventos en vivo de Teams para crear reuniones en línea con estilo de webinar. Los presentadores de eventos en vivo pueden compartir contenido, video y audio. Los asistentes pueden ver el contenido, pero no pueden compartir su propio audio, video o contenido.

Los eventos en vivo son útiles para conferencias o reuniones para presentar a una gran audiencia. Opcionalmente, la audiencia puede enviar sus preguntas utilizando la función de preguntas y respuestas para el evento en vivo.

El uso de una herramienta como Teams, un contenido único y de valor, así como una presentación apropiada y sin distracciones logrará crear un webinar magnético que logrará transmitir el mensaje con éxito a sus asistentes.

Guia de estilo webinar8.RECUERDE USTED ES EL PROTAGONISTA 

Para la mayoría de los mortales, estar de pie o sentarse frente a una cámara puede resultar abrumador, no importa que tan bueno sea para dar discursos en persona o hablar en público, al momento de estar frente una cámara hasta la persona más entrenada puede sentir miedo. Pero realmente no tiene que ser así, asegúrese de estar preparado y de haber dedicado tiempo a su atuendo y al entorno de grabación. Con las herramientas necesarias y el atuendo indicado puede ayudarlo a crear una apariencia que le brinde confianza al momento de trasmitir tu mensaje. 

Sobresalir en un webinarBibliografía: 

ClickMeeting. (2020, junio). Webinars and video conferencing in times of the pandemic. ClickMeeting Report. https://knowledge.clickmeeting.com/uploads/2020/07/cm-covid-2020-report_EN.pdf?_ga=2.8601020.8833684.1614709071-590296551.1614709071

(s. f.). ¿Has oído hablar sobre el efecto moiré o muaré? Impresum. Recuperado 2 de marzo de 2021, de https://www.impresum.es/blog/efecto-moire-o-muare/

Jankelow, A. J. (s. f.). The Webcam Doesn’t Lie: What Not to Wear on Your Webinar. WEBINARJAM. Recuperado 3 de marzo de 2021, de https://www.webinarjam.com/blog/what-not-to-wear-on-your-webinar/

SATENSTEIN, L. (2020, 17 marzo). How Video Conferencing Saved My Sanity—And My Wardrobe—During Self-Isolation. Vogue. https://www.vogue.com/article/video-conference-outfits

Cómo identificar un ciberataque a tu organización

Ciberseguridad, Ciber-resilencia

Un ciberataque o ataque cibernetico a menudo suena como algo sacado de una película de robos de Hollywood. Pero no siempre es un personaje con lentes pirateando la unidad central y, por lo general, no es para un complot de venganza complicado. De hecho, es más probable que sea a la inversa.

Por lo general, se parece a alguien que envía cientos y miles de enlaces de phishing de malware. Confían en el hecho de que, eventualmente, alguien hará clic en uno de estos enlaces y será víctima de un ataque. Por lo tanto, independientemente de su posición, industria y tamaño de su negocio, siempre existe el riesgo de que un ciberataque se dirija a usted.

¿QUÉ ES UN ATAQUE CIBERNÉTICO?

Un ataque de ciberseguridad es cualquier forma de actividad maliciosa que tiene como objetivo los sistemas de TI, o las personas que los utilizan, para obtener acceso no autorizado a los sistemas y los datos o la información que contienen.

Los ciber atacantes son delincuentes que buscan explotar el ataque para obtener beneficios económicos. En otros casos, el objetivo es interrumpir las operaciones al deshabilitar el acceso a los sistemas de TI o, en algunos casos, dañar directamente el equipo físico.Ciberseguridad, Ciber-resilenciaTe recomendacamos leer <<Ciber-Resilencia en la era de los ciberataques>>

¿Quiénes son más vulnerables a un ciberataque?

Aunque pueda parecer sorprendente, las pequeñas empresas deben tener cuidado con los ataques cibernéticos. Estas presentan un objetivo tentador para los atacantes por varias razones:

Es menos probable que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) cuenten con estrictas medidas de seguridad y planes de respuesta a incidentes adecuados. Por lo tanto, a los atacantes les resulta mucho más fácil infiltrarse y explotarlas.

Además, a menudo no tienen los medios para defenderse o recuperarse de un ataque con facilidad. El costo de una violación de datos es significativamente mayor de lo que la mayoría cree, y el impacto financiero es enorme del que muchas pequeñas empresas pueden no recuperarse.

Ataque CibernéticoComo se dice popularmente, es mejor prevenir que lamentar. Sobre todo, los atacantes buscan dos factores en una víctima. En primer lugar, facilidad de acceso. En segundo lugar, la recompensa potencial. Las pequeñas empresas a menudo marcan esa primera casilla con medidas mínimas de seguridad cibernética. Además, dependiendo del tipo de negocio, los datos a bordo pueden ser muy jugosos y valer bastante económicamente. Por lo tanto, pueden vender la información a otras partes malintencionadas o mantener los datos como rehenes a cambio de un rescate significativo.

¡No se lo ponga fácil! En Computación Interactiva nos enfocamos en maximizar la inversión de nuestros clientes, incrementando el nivel de confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

 

El futuro del trabajo remoto: La oficina ya no es un lugar fijo

Trabajo digital

EL TRABAJO YA NO ES UN LUGAR

A un año del brote por COVID-19 el futuro de trabajo es quizás menos predecible. El ritmo con el que se ha modificado el lugar de trabajo no tenía precedentes, y hoy mas que nunca el espacio de trabajo digital es una obligación para cualquier empresa en tiempos sin precedentes. Nuevas expectativas y responsabilidades para las organizaciones se esperan este 2021.

“El desafío del trabajo a distancia aumenta a medida que desaparecen los límites del lugar de trabajo. Aproveche este momento para redefinir cómo se hace el trabajo.”

-Adam Preset, Senior Director Analyst Conference Chair

Espacio de trabajo digitalLa organización cultural y económica del trabajo ha cambiado de la noche a la mañana. El problema es que aún no sabemos cuál será esa diferencia.

EL POTENCIAL DEL ESPACIO DE TRABAJO DIGITAL

La pregunta clave desde una perspectiva organizacional es si este período obligatorio de trabajo desde casa conducirá a un mayor despliegue de este modo de trabajo en el futuro, o si seguirá siendo una medida de emergencia.

La tecnología jugará un papel decisivo en determinar el éxito del espacio de trabajo digital.

Si algo nos enseñó el 2020 fue el compromiso de los empleados, la flexibilidad, la adaptabilidad y lo, que es más importante, el valor de la experiencia digital del empleado. Las organizaciones que puedan superar esos desafíos no solo obtendrán el máximo valor de sus empleados y las inversiones en tecnología, sino que estarán mejor preparadas para el futuro del trabajo.

TeamsUn informe realizado por Verizon Business en septiembre del 2020 encontró encontró que muchas empresas se beneficiaron del uso de tecnologías de colaboración para mantener la productividad con videoconferencias encabezando la lista (98%) con otras herramientas como intercambio de archivos (97%), mensajería instantánea / chat (95%), otros métodos de colaboración (p. Ej., Slack o Teams 88%) y la colaboración basada en la nube (85%). Además, el uso de capacitación interactiva en línea para mantener a los empleados comprometidos con su propio desarrollo personal fue clave (85%).

El informe también destaca que las empresas que tienen una estrategia de lugar de trabajo digital tienen más probabilidades de obtener un mayor rendimiento de sus inversiones que las que no la tienen.

La clave es priorizar en tecnológica que te hará ahorrar dinero, hacer dinero o evitarte problemas.

TRABAJA INTELIGENTE

En Computación Interactiva, nuestros expertos en espacios de trabajo digital ayudan a las organizaciones a lograr precisamente eso a través de nuestro enfoque y asesoría. Conocemos su negocio por dentro y por fuera, no solo para ayudar a su organización a desarrollar un plan estratégico hacia adelante, sino también para probar, validar y ejecutar ese plan para garantizar el éxito en su organización.

Como comenzar el viaje hacia la transformación digital de tu negocio en 4 pasos

Transformación digital en 4 pasos:

La digitalización de un ciclo constante  

En la actualidad los cambios que tardaban años en pasar ahora suceden en meses, máaún tenido en cuenta la situación por la que pasamos con la pandemia que obligó no solo a las personas sino a las empresas a cambiar sus hábitos y a replantear completamente su forma de trabajo.  

En la transformación digital muchas compañías encontraron respuesta a muchas de las preguntas a las que se enfrentaron durante inicios de la pandemia, pero aun demostrada la eficacia de la transformación digital todavía para muchas preguntas surge la pregunta: ¿Por qué? Antes de embarcarnos en el viaje de la transformación digital, exploremos la importancia de esta.  

Las organizaciones están siempre en un ciclo constante de creación de valor. Si bien durante muchos años el ciclo se ha repetido y las bases para la creación de una empresa parecieran ser las mismas la forma en que una organización realiza este ciclo cambia con el tiempo. Tomemos como ejemplo a la ya longeva industria del cine.  

Hace 20 años, un productor de películas hubiera confiado en su instinto, en su experiencia o en una investigación de mercado para determinar el tipo de películas que pudieran resonar en la audiencia. Hoy en día, Netflix utiliza medios digitales (big data) para determinar con mayor precisión el género de películas que prefiere la audiencia e incluso la capacidad de atención de estas. 

 

Un ejemplo tan sencillo nos demuestra cómo se ha transformado la industria gracias a la transformación digital, generando resultados más concretos y confiables.  

La transformación digital puede ser una respuesta importante a muchas de las preguntas a las que se enfrenta su empresa en la actualidad como:  

  • ¿Cómo podemos diferenciarnos en el mercado?
  • ¿De que manera podemos aumentar nuestra rentabilidad y encontrar nuevas vías de crecimiento? 
  • ¿Cómo podemos expandir nuestra empresa a nuevos mercados?
  • ¿Cómo llegar a una audiencia másjoven? 

 4 pasos para llevar la transformación digital a tu empresa  

Determine que significa “DIGITAL” para su organización  

Si bien la transformación digital es importante, el primer paso debe ser comprender lo que significa la transformación digital para tu empresa. Definir bien ya que la palabra “digital” puede tener diferentes significados para diferentes empresas dependiendo de la madurez, industria, competencia de estas.  

Determine que soluciones digitales son adecuados para que su empresa logre sus objetivos.  

Establece como tu empresa se volverá digital  

Una vez que se hayan identificado los desafíos clave para tu empresa, estará en una buena posición para evaluar las diversas alternativas de transformación digital que existen para su negocio. Estas alternativas podrían abarcar desde la transformación de front-end como productos y experiencias de los clientes, hasta la transformación de back-end, como la nube y la infraestructura de TI. 

Prepare su fuerza laboral  

Comunica claramente su plan y visión para la empresa es tan importante como idear la estrategia. Si el valor de la transformación digital no se comunica bien a los empleados, es posible que la empresa no obtenga la aceptación intrínseca de sus empleados. Proporcionar a los empleados la transparencia, una estructura y un plan claros, y una formación adecuada para prepararlos para la transformación digital.  

Comienza tu transformación digital  

Empiece a ejecutar su plan.  

El COVID-19 ha puesto a las empresas en una trayectoria digital nueva y acelerada. Esperamos que la transformación digital se convierta en uno de los determinantes más importantes de la ventaja competitiva a medida que continúe la recuperación. 

Para aquellas empresas que todavía no dan el paso hacia lo digital la recomendación es que se tomen un tiempo para planteárselo ya que en estos momentos de incertidumbre la digitalización es la única forma segura de dar cara a la crisis por COVID. Es ahora o nunca las empresas que no se transformen digitalmente se quedarán atrás y dejarán de existir. 

Starbucks y Microsoft Teams una alianza para llevar la oficina al hogar

Starbucks y Microsoft una alianza que 2020 hace posible. 

Las nuevas combinaciones de talento y tecnología están generando avances decisivos en la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la ventaja competitiva. La transformación digital demostró generar resultados positivos este 2020: ya sea racionalizando procesos, aprovechando datos o dando forma a maneras completamente nuevas de hacer negocios, se trata de unir cada parte de la empresa con un propósito común. 

2020 fue un año que sin duda marcó un antes y un después. El COVID-19 ha puesto a las empresas en una trayectoria digital nueva y acelerada, adoptando nuevas tecnologías y explorando nuevos modelos de negocios para garantizar su supervivencia, tal es el caso de Cinemex dando un ejemplo a los cines internacionales de como adaptarse en tiempos de crisis al rentar sus salas de cines y ofrecerlas para el uso de videojuegos (Arena Cinemex).  

El aislamiento social provocado por la pandemia provocó que millones de personas tuvieran que recurrir a videollamadas como una nueva modalidad de convivencia y de trabajo. De acuerdo con un reporte del Foro Económico Mundial, del mes de diciembre del 2019 a marzo del 2020, aumentó de 10 millones a 200 millones el número de videollamadas diarias.  

Starbucks y Microsoft una conexión más personal   

 

Cuando pensamos en Starbucks se nos viene a la mente una imagen similar: granos de café, cafeteras en marcha y clientes trabajando desde la tienda. 

A medida que muchos de nosotros seguimos trabajando de manera remota, quizás puede sentirse una desconexión con las personas que colaboramos, o estudiamos, quedaron atrás los días de aquella conversación casual un lunes a las 9 de la mañana con aquella taza de café para iniciar un día lleno de productividad, pues bueno; Starbucks junto con Microsoft han creado una solución para seguir generando conexiones más personales incluso de manera remota.  

Starbucks ha lanzado una aplicación en Microsoft Teams para que las personas puedan regalar cafés, sándwiches y muffins a sus colegas. Una estrategia pensada a extender la experiencia de la oficina a los hogares donde han adoptado Microsoft Teams como un nuevo estilo de vida.  

La aplicación, ahora solo disponible en EE. UU. y Canadá, permite a los usuarios enviar un vale de regalo personalizado de Starbucks en un chat de Microsoft Teams. 

Dado que los eventos en persona y las cenas corporativas siguen estando descartados en muchas empresas, los empleadores siguen buscando formas de motivar y recompensar a su personal de forma remota. 

El año de la digitalización  

Como lo mencionamos en nuestro blog sobre Digitalización El COVID-19 ha puesto a las empresas en una trayectoria digital nueva y acelerada. Esperamos que la transformación digital se convierta en uno de los determinantes más importantes de la ventaja competitiva a medida que continúe la recuperación. ¿Qué otras compañías deben subirse a esta nueva modalidad? ¿Qué nuevas colaboraciones te gustaría ver este 2021?  

Ciber-Resiliencia en la era de los ciberataques

LA PANDEMIA DE LOS CIBERATAQUES

En medio de la pandemia por Covid-19, el home office que deja desprotegidos a los empleados al no contar con la red segura de las oficinas, así como la evolución digital que está transformando el mundo los ciberataques han tenido un aumento masivo, solo en los últimos 6 meses se ha visto un incremento del 72% cada vez más complejos.  

Solo en México se registraron más de 37.2 millones de ataques contra negocios posicionando en el segundo país con más intentos de ciberataques de Latinoamérica. Se registraron más ataques contra empresas que contra usuarios de casa y considerando la vulnerabilidad que está pasando la mayoría de las empresas debido a la pandemia. 

Ya lo dijimos antes y lo recalcamos en este blog en 2021 la Ciberseguridad no pierde su relevancia, pero ¿qué tan preparada esta una organización para enfrentar el gran reto que representa un ciberataque? ¿Cómo puede enfrentarse a una vulnerabilidad?, ¿Qué es lo que sigue después de un ciberataque?

CIBER-RESILIENCIA ¿UN REEMPLAZO PARA LA CIBERSEGURIDAD? 

La resiliencia cibernética o ciber-resiliencia es la capacidad que tiene una organización para permitir prepararse, responder y recuperarse de las amenazas cibernéticas. Una organización ciber-resiliente puede adaptarse a crisis, amenazas, adversidades y desafíos conocidos y desconocidos.  

El objetivo final de la ciber-resiliencia es ayudar a una organización a prosperar frente a condiciones adversas. 

Actualmente se acepta comúnmente que ya no se trata de “si” sino de “cuando” una organización sufrirá un ciberataque. 

Esto quiere decir, que en lugar de centrar esfuerzos en mantener a los delincuentes fuera de la red, también se debe asumir que eventualmente se romperán las defensas, ser una empresa ciber-resiliente es estar consciente de las vulnerabilidades y tener un plan de trabajo para reducir el impacto ante un ciberataque.  

¿Es la ciber-resiliencia un reemplazo para la ciberseguridad? La respuesta es NO, la ciber-resiliencia funciona con la ciberseguridad van de la mano. Se complementan una con otra las técnicas de ciber-resiliencia aprovechan las medidas de la ciberseguridad. Son dos conceptos que funcionan mejor juntas.  

La diferencia está en que la ciber-resiliencia refleja el hecho de que los sistemas de hoy en día son entidades grandes y complejos que siempre tendrán fallos y debilidades que se pueden explotar. Si bien una estrategia de ciberseguridad reduce significativamente las posibilidades nunca está de más prepararse para lo peor, y si algo nos enseñó el 2020 es que todo es posible y la fragilidad de un mundo tan caótico.
 

Para lograr un nivel suficiente de ciberresiliencia para una organización, el primer y último paso es comprender la información que contiene y priorizar lo que necesita ser protegido. 

5 Tendencias en tecnologías digitales para 2021

El Panorama: ¿Qué nos dejo 2020?

El mundo se ha visto obligado a adaptarse a nuevas formas de trabajar y comunicar a causa de la pandemia. Y para superar esto el uso de tecnologías digitales fue esencial, como lo indica un estudio reciente de McKinsey en solo ocho semanas hemos avanzado cinco años en la adopción digital.

Hacer predicciones o hablar de un futuro post-coronavirus en estos momentos podría sonar muy especulativo, 2020 fue un año que cambió el juego y lo seguirá haciendo.

La pandemia por coronavirus aceleró la adopción de tendencias tecnológicas y en el siguiente año seremos testigos de cómo las organizaciones integrarán el uso de estas para manejar la crisis y prepararse para una recuperación eventual; será un año importante donde las tecnologías digitales jugarán un papel importante para superar algunos retos que el mundo está enfrentando actualmente, por ejemplo, el trabajo remoto pasando por las nuevas formas de interacción en espacios públicos.

A continuación, te presentamos una lista de 5 tendencias de tecnologías digitales más importantes que jugarán un papel importante en el 2021 para la recuperación de las organizaciones. Continue Reading